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Arts et Culture dans la Société

Publié le par PS

Arts et Culture dans la Société

Le Rôle Fondamental de la Culture et des Arts dans la Société

En Europe, le secteur des arts du spectacle connait aussi ses lieux de négociations et de dialogues entre partenaires sociaux. 

Le banc patronal s'organise à l'intérieur de PEARLE (Performing Arts Employers Associations League Europe), tandis que les syndicats représentatifs des travailleurs se sont regroupés au sein de l'EAEA (European Arts and Entertainment Alliance).

Au moment où l'Europe est frappée par les politiques d'austérité qui n'épargnent pas le secteur culturel, EAEA et PEARLE ont développé une position commune sur « Le Rôle Fondamental de la Culture et des Arts dans la Société ».

Cette position constitue un appel fort aux décideurs politiques :

       -  à investir dans la culture et les arts, la société ayant besoin d’un environnement culturel florissant à l’appui de l’éducation, de la santé et du bien-être, de la mémoire culturelle, de la création et de la créativité;

        - à prévoir des régimes fiscaux spécifiques, notamment la suppression des retenues à la source dans le pays de représentation, des régimes de sécurité sociale et d’emploi adaptés et un soutien à la formation (ou à la reconversion) afin de contribuer à l’essor du secteur, ainsi qu’à élaborer des mesures visant à inciter les entreprises et les particuliers à accroître leurs dons. Comme indiqué ci-dessous, de tels régimes doivent être adaptés à la réalité du secteur, tenir compte de sa nature flexible et intermittente et veiller à bénéficier à tous les travailleurs;

       -  à continuer à promouvoir la mobilité: l’UE a réalisé d’importants progrès et continue à oeuvrer pour une meilleure intégration des travailleurs mobiles et de leurs besoins dans les régimes de sécurité sociale et les régimes fiscaux. Le secteur des arts et de la culture accorde une grande valeur à ces travaux et encourage leur poursuite;

       -  à associer les partenaires sociaux du secteur du spectacle vivant au processus politique et à l’élaboration de mesures et de plans d’action et, lorsqu’un dialogue social sectoriel (soit un dialogue autonome entre les syndicats et les organisations patronales du secteur) fait défaut dans les États membres de l’UE, à donner la priorité à la création d’organisations et d’enceintes pertinentes pour le dialogue social;

       -  à veiller à ce que la législation dans différents domaines n’empêche pas les travailleurs d’exercer leur droit en matière de liberté d’association et d’accès au dialogue social et, le cas échéant, à ce que l’UE aide les États membres à adapter ou à améliorer leur législation.

Le texte complet de cet appel peut-être téléchargé ICI, en version française, allemande, anglaise et espagnole.

Arts et Culture dans la Société

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